　　我們每個人都身處在社會大家庭里，總是置身在單個群體中，總是會和四周的人打交道，更離不開同事間的協作和交流。在日常生活中，在和同事、朋友、家人的交流中，不可避免的要出現一些不和諧的音調，此時，你需要怎樣看待出現的這類不和諧音調更甚是擦摩、矛盾呢？除了理解和快速的溝通之外，更關鍵的是培養能夠容納別人的不足更甚是錯誤的心態，做到大方、包容，心胸開闊，在容納別人的根基上，平心靜氣地分析事情緣由，以平和的方式解決問題，以達到教育別人、幫助別人、增進別人的目的，而不是靠激化矛盾來解決問題；更不要牢牢盯緊別人的不足和自身作對照，要拿出勇氣和誠意，更正自身的不足，同時要吸收別人的優點和優勢，看一下別人在哪些地方比你更優良，在哪些地方比你做的更好。只有時時重視別人的優點和優勢，你自身的涵養才能會在實際中徐徐增進，你就可能取得別人對你的敬重和尊重，你的威望才會在實際中建樹的更高。

如果總是拿著別人的不足和自身優點對比，總認為自身比別人強多了，能力大多了，越比自身的涵養越低，僅能會讓別人徐徐看不起，自身也沒有什么深遠前程。泰興護理床?

http://www.longtiantea.com小編認為不斷地增進自身涵養，容的下別人的缺點，謙遜的學習別人的優勢，才能營造一個和諧相處的氛圍。當你看到別人不如你的時，你需要想一想“看別人不順眼，是自身涵養不夠”這話，深刻反省一下自身涵養是不是達到一定的意境，自身素質是不是增進到一定的層次，自身是否有存有更多的不足和缺欠，自身是不是做到了心胸豁達和包容等。